NEURO+EFFICIA
LES NEUROSCIENCES AU SERVICE DE L’EFFICACITE
CABINET DE CONSEIL EN EFFICACITE
Notre objectif est de participer au développement d’une société qui intègre les forces et les limites du fonctionnement du cerveau.
Obtenez l’engagement de vos équipes pour maximiser la réussite financière et humaine de vos projets.
Nous mettons à votre service la force et la subtilité des processus cognitifs qui sous-tendent les comportements essentiels à la réussite et à l’amélioration de la productivité
NOS THEMATIQUES D’INTERVENTION
CHARGE COGNITIVE
Digital, open-espace, réunions : Avez-vous déjà pensé au coût de la surcharge cognitive pour votre entreprise? Quelles solutions simples et rapides pouvons-nous élaborer pour y remédier?
EMOTIONS
Stress, peur, colère : quels sont les impacts des émotions au quotidien ? Comment sécuriser vos collaborateurs? Comment faire de ces émotions une force et un atout pour vos équipes?
COLLABORATION ET INFLUENCE
Les incompréhensions, les conflits…comment mieux communiquer pour mieux collaborer et influencer positivement?
RESISTANCES AU CHANGEMENT
Habitudes, routines, cartes mentales : l’être humain est câblé pour résister au changement. Comment contourner stratégiquement toutes ces résistances pour en faire vos alliés et atteindre vos objectifs?
PROCESSUS DECISIONNELS
Emotions, intuitions, fatigue mentale, biais cognitifs… Quelles sont les règles pour contourner son mode mental automatique et recruter son mode mental adaptatif? Comment prendre les meilleures décisions?
MOTIVATION ET ENGAGEMENT
Les collaborateurs démotivés, désengagés, opposants… Le coût humain et financier est-il encore à démontrer? Comment stimuler le cerveau émotionnel et social pour motiver et engager?
Nos méthodes et nos outils nous permettent d’accompagner les individus à réussir et à relever les défis du quotidien.
Ainsi, votre personnel se consacrera pleinement à son travail et à l’atteinte de ses objectifs.
Vos avantages
- Vous pouvez vous consacrer entièrement à votre cœur de métier.
- Nous assurons l’optimisation de la performance de votre personnel pour aboutir à une meilleure qualité du travail et l’atteinte des objectifs que vous leur aurez fixé.
- Le pourcentage de satisfaction de vos clients est augmenté de +25%.
- Les coûts liés aux risques psycho-sociaux (stress, burn-out, violences internes et externes) sont réduits jusqu’à -20%.
- Vous êtes en conformité à la loi (Article L4121-1) qui implique que « L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs ».
- Vous améliorez la réputation de votre établissement : vous devenez l’un des établissements les plus prisés et les plus recherchés.